A Társadalombiztosítási kötvény a minimálbér szintjén garantálná a nyugdíj-, és egészségbiztosítást. A kötvény (egy időszak (hónap, év) minimálbérre vonatkozó biztosítási jogosultsága), megvásárolható lenne az adott évi közterhek figyelembevételével, és állásvesztés esetén – például öt-hat év múlva – a kötvény beváltható lenne az évi minimálbér összegére érvényes szolgálati időre és egészségbiztosítási ellátásra. Egy ilyen öngondoskodó mechanizmus bevezetése megszilárdíthatná a gyermekes családok létbiztonságát.
Bővebben: plusz1baba.hu
